
В соответствии со ст.50 Трудового кодекса РФ коллективный договор,
региональные и территориальные соглашения в течение семи дней со дня
подписания направляются работодателем, (представителем работодателя) на
уведомительную регистрацию в соответствующий орган по труду, в
Ульяновской области - это Агентство по развитию человеческого потенциала и
трудовых ресурсов Ульяновской области (далее - Агентство).
Таким образом территориальные соглашения, заключенные
территориальной трёхсторонней комиссией, в течение 7 дней должны быть
направлены в Агентство через многофункциональные центры предоставления
государственных и муниципальных услуг (МФЦ).
Для проведения уведомительной регистрации коллективного договора
(соглашения) в Агентстве работодатель, (представитель работодателя)
предоставляет в МФЦ:
- заявление о предоставлении государственной услуги по уведомительной
регистрации на бланке организации с указанием численности сотрудников и
номера телефона контактного лица;
коллективный договор (соглашение), прошитый, пронумерованный
вместе с приложениями, на титульном листе заверенный подписями
представителей сторон и скреплённый печатью заявителя (при наличии)
(подписи и печати (при наличии), их заверяющие должны быть подлинными) и
опечатанный с указанием количества прошитых, пронумерованных листов
(страниц) на последнем листе, доступный для прочтения, оформленный в
машинописном виде на русском языке, имеющий дату подписания и срок
действия. Для регистрации предоставляется минимум два экземпляра
коллективного договора (соглашения), максимальное количество экземпляров
необходимых организации не ограничено;
- документ, удостоверяющий личность заявителя - паспорт гражданина
Российской Федерации или иной документ его заменяющий;
- документ, удостоверяющий личность представителя заявителя (в случае
обращения представителя заявителя) - паспорт гражданина Российской
Федерации или иной документ его заменяющий;
- документ, удостоверяющий статус и факт наделения полномочиями
заявителя;
документ, подтверждающий полномочия представителя заявителя (в
случае обращения представителя заявителя) - доверенность организации,
выданная в установленном законодательством порядке;
Результат оказания государственной услуги выдаётся через
многофункциональные центры.