В настоящее время легализация теневой занятости и скрытых форм оплаты труда, повышение уровня заработной платы и создание условий для своевременной ее выплаты остается одной из основных задач в сфере социально-трудовых отношений. Поэтому одним из направлений деятельности муниципального образования является работа по легализации неформального рынка труда и скрытой заработной платы, так как выплата зарплаты «в конвертах» негативно сказывается на работниках и на поступлениях в бюджет.
С начала года провели 7 заседаний комиссии по противодействию теневой занятости и повышению уровня оплаты труда. Итогом работы комиссии стало подписание 63 соглашений об индексации заработной платы, охвачено 415 работников.