МО "Цильнинский район"
Администрация муниципального образования "Цильнинский район"

Объявление о проведении конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы

Объявление  о проведении конкурса на замещение  вакантной должности муниципальной службы.

1.  Орган  местного  самоуправления муниципального образования   «Цильнинский район» в лице и.о. Главы администрации муниципального образования «Цильнинский район» Фроловой Ирины Михайловны действующей  на  основании распоряжения администрации муниципального образования «Цильнинский район» от 16 августа 2023 № 10-рк, предусматривает   провести   Конкурс   на  замещение  вакантной  должности муниципальной службы консультанта управления образования администрации муниципального образования «Цильнинский район». 

2. К  кандидату  на  замещение  этой должности предъявляются следующие квалификационные требования:

 - право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет;

- владение государственным языком Российской Федерации;

- высшее образование;

- без предъявления требований по стажу.

3.   Для   участия   в  Конкурсе  гражданин  (муниципальный  служащий) представляет следующие документы:

1) личное заявление о допуске к участию в  Конкурсе;

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии кандидата;

3) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на Конкурс);

4) копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, в случае, если по основаниям, установленным трудовым законодательством, трудовая книжка не ведется - сведения о трудовой деятельности, сформированные работодателем (представителем нанимателя) в электронном виде;

5) копии документов о профессиональном образовании, а также о повышении квалификации, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

6) документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе в формате электронного документа;

7) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

8) документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

9) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению, по учетной форме № 001-ГС/у, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 №984н «Об утверждении Порядка прохождения диспансеризации государственными гражданскими служащими Российской Федерации и муниципальными служащими, перечня заболеваний, препятствующих поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению, а также формы заключения медицинского учреждения»;

10) сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера;

11) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданином, претендующим на замещение должности муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать (по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р);

12) справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданную в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно - правовому регулированию в сфере внутренних дел, - при поступлении на работу, связанную с деятельностью, к осуществлению которой не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию;

13) фотографию (3x4) (для граждан, не состоящих на муниципальной службе в органе местного самоуправления МО «Цильнинский район»);

14) личное заявление, включающее согласие на прохождение процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную или иную охраняемую законом тайну, если исполнение обязанностей по должности муниципальной службы, на которую претендует гражданин, связано с использованием таких сведений;

15) кандидат-гражданин вправе предоставить рекомендации руководителей органов государственной власти и органов местного самоуправления, общественных организаций, характеристики с прежних мест работы;

16) иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации, перечень которых предусмотрен конкурсной документацией.

4.   Прием   документов  осуществляется  конкурсной  комиссией  органа местного самоуправления муниципального образования  «Цильнинский район», расположенной по адресу: 433610, Ульяновская область, Цильнинский район, с. Большое Нагаткино, ул. Куйбышева, д.10, телефон: 8(84245)22429.

Начало приема документов для участия в Конкурсе: «21» октября  2023г.,

окончание: «07» ноября  2023 г.

Время приема документов в рабочие дни: с  8.00 до 17.00  перерыв на обед с 12.00 до 13.00.

5. Конкурс проводится в 14:00 «14» ноября 2023г. по адресу: Ульяновская область, Цильнинский район, с. Большое Нагаткино, ул. Куйбышева, д.10.

6.  Конкурс  заключается в оценке профессионального уровня кандидатов, их  соответствия  установленным  квалификационным требованиям к вакантной должности муниципальной службы.

При  проведении  Конкурса  конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании   представленных  ими  документов  об  образовании,  прохождении государственной,   муниципальной  службы,  осуществлении  другой  трудовой деятельности, а также в виде индивидуального собеседования, которое заключается в процедуре устных вопросов и ответов, касающихся мотивов служебной деятельности, профессиональных знаний и навыков. Дополнительным методом оценки служит тестирование. Оценка теста проводится по количеству правильных ответов. Количество неправильных ответов не может быть более 25 процентов.

7. Подробную информацию о Конкурсе можно получить на сайте органа местного самоуправления муниципального образования «Цильнинский район», а также по телефону: 8(84245)22429.

О проведении конкурса на замещение вакантной  должности муниципальной службы скачать по ссылке...

Трудовой договор (контракт)с муниципальным служащим скачать по ссылке...
 

Сайт использует сервис веб-аналитики Яндекс Метрика с помощью технологии «cookie». Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie